敲定了俩个主管级别的人选，在董锋和赵建武来公司前，蔡思强开始考虑其他人员配置，文员、财务肯定需要，市场推广接洽这块也不能缺，就是不知道杜克需要多少开发人员，这么看来，至少都有十来个人，目前办公室就显得有些不够用了，会议室目前也只有一间，洽谈业务一多连地方都不好找，总不至于临时去找个酒店吧，因此办公室还得租一些，想到这里蔡思强不禁头大如麻，这些事情不分发下去简直都有些玩不转了。
这个员工招聘必须提到优先日程上，前几天担心市场反应，没考虑到，现在市场这一块是火起来了，也立刻将公司人手短缺的毛病暴露出来，蔡思强虽然是商业世家出身，不过真正上手独立操作一个公司还是大姑娘上轿--头一回，缺乏经验那是必然的。
不仅仅是员工问题，资金问题也令蔡思强异常头痛，公司现在还没几个员工，可是公司的现金流已经开始紧张起来，说起来注册资金一百万，可是现在总共到位的却只有二十五万，原来想到开发由杜克包圆了，公司不大，工资什么的就没有怎么考虑。
哪知这才开张没几天功夫，几台托管服务器预付租金和办公室装修和电脑设备等费用一付，好家伙，不知不觉开支已经超过十万元，如果按照现在的招人计划，将这些人员招聘到位，这十来号人光是每个月的工资社保什么的，每个月都得小十万！这还不算他们4个股东的开支。
人员计划、资金计划、市场开拓计划、开发计划......这些统统都要统筹一下了，蔡思强想到这里，下载量突破百万和OEM订单意向带来的喜悦完全被这些计划冲淡，“杜克这家伙还真是狡猾，居然将这么大一个摊子扔给我”
蔡思强暗中腹诽道，不过看了一眼杜克，发现他现在心无旁驽地钻研android编程，心中立刻就平衡了，比起杜克哪些不是一般人能做的事情来，自己手中这点事情还真算不上什么。
蔡思强埋头将人员计划和资金计划做出一个大概的时候。董锋应召而来，董锋听到下载量突破百万和千万级数OEM订单意向的喜讯，心中也是一阵欣喜，对于将来，他已经是充满信心。“疯子，你可算过来了，哥们都快累死了，来，看看这个招人计划怎么样，你还有没有补充的？”蔡思强将打印出来的一页招人计划递给董锋。
“这个行政主管得由你顶起来，目前首要任务就是招人，金地公司的人可是说来就来，别到时候办公室还是我们几个，谈判的第一印象就不太好，对我们很不利啊”
董锋接过计划，快速看了一遍，“菜菜，一下子上这么多人，公司能不能撑下来，十几个人一个月工资就不少了，现在四五千一个月都很难招人，如果是开六七千，加上社保、办公费用什么的，一个人的开支就要小一万了。”
董锋虽然也没有干过人事，但是凭借常识，也看出了一些问题，“你看，我们公司现在只出不进，咱们凑的那点钱，可支撑不了几个月。”“这个资金问题也是我们马上要讨论的，不过我们先把人员计划确定下来再说。”蔡思强看到董锋也看出来了不少问题，心中不怒反喜，能够提出问题的搭档才是好搭档，尤其是现在这种时候。
“你先看，这个岗位设置和任务描述有没有什么问题，文员：主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件收发、出纳；
财务：主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作；
市场推广：负责公司营销计划、市场推广活动的策划及实施，对活动的执行过程进行跟踪、收集效果反馈，负责收集竞争对手或品牌的各种信息等；
开发：负责Android开发平台应用开发，需要精通Android开发平台及框架原理，具备1年以上手机客户端软件开发设计经验，对手机软件的系统构架，流程设计、UE设计有较深的理解，如果没有问题，我们就把这些岗位需求发布到网上，嗯，本地报纸周末招聘版也发布一下，现在可是急需。”蔡思强指着计划说道。
“前面这些都没有问题，杜克，你来看看，这个开发人员招聘需求你还有没有什么补充意见”董锋对于这些职责描述也提不出什么异议来。只是看着开发人员这个领域比较陌生，把杜克叫过来确认一下。
杜克放下手边的事情，扫了一眼便了解清楚，“我这里没有问题，开发这边先找俩三个人就够了，现在也没有多少事情可做，等我把整个开发应用架构搭起来，新来的人员能够在此基础上继续开发下去就行了。
Sala输入法原来的程序是C++编写的，除了对音频调用部分与操作系统相关，其余核心部分移植到android平台问题不大，新来的人员只要会做些android界面开发就可以了。”
杜克简单地提出了自己的需求。
他通过下载android编程材料和一些开源程序，对于android编程已经有一些了解，将android开发SDK、编译工具、几十本android编程书和几十个实际的android开源程序下载丢给克里后，几秒钟的时间内克里就完成了android整个开发环境的搭建，有了这些资料，sala输入法移植到android平台任务交付给克里去执行，不过就是几分钟的时间。
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