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如果把公司比作一支军队,那么高层,便是执行策略行军打仗的将军。

你不能让一个毫无经验与阅历的应届生上来就当将军。

应届生,创业时期,带几个小兵没问题,一路成长起来,得到磨砺,也可能可堪大用,指挥三军。

可高速扩张时期,尤其在没有涉足过的领域,这么干,无疑就是找死。

这不是歧视。

事实就是,人的能力都是一步步磨练起来的,千军易得,一将难求,你可以让人上来就当村长,但是,能让人上来就干国家总统吗?

显然不切实际。

这样问题就来了。

要从外面引进优质人才,待遇,就必须要比人家在大城市好。

否则,人家疯了放着灯红酒绿的大城市不呆,跑来这种小地方?

而作为公司公司元老,明面上的掌门人,门面,颜值担当,徐颖,待遇自然不能比引进的那些人低。

因为她才是上级。

可是,她一个中专生,那么高的年薪,真的合适么?

到时候就算别人不说,她自己都会怀疑她是用了不正当手段换来的。

“要不这样,你把我撤了吧,随便给我安排一份工作,普通员工也行,这个掌门人,找更有能耐的来。”想来想去,徐颖还是说道。

陈远诧异:“你确定?”

徐颖点头:“确定,虽然也不舍得,可是,我真不值那么多钱。”

陈远嗤笑:“我看你是疯了,你以为你不坐这个位置,这笔钱就能省下来?”

“就算不能省,可人家能力强啊,不像我,就读了中专,什么都没见过,什么都不知道。”徐颖并没有生气,认真说道。

陈远点头,“有道理,那忠诚与信任呢?能力越强,往往野心越大,越不甘寂寞。

别看你现在很满意,将来,你未必满意,未必不想自己出去闯一番天地。

这还是咱们之间有风雨同舟共患难的情分在。

如此,外面那些人,你让我怎么完全信任,怎么可以放手把事情都交给他们?

我说,就算我给他们百分之五的股份,年薪百万,他们都不会感激,他们会觉得那是他们应得的,必要的时候,他们会毫不犹豫选择跳槽,背叛,攫取属于公司的利益,甚至,公司控制权,你信吗?”

“有……有那么严重吗?”

徐颖有点被吓到了。

她坐上这个位置,属于赶鸭子上架,一直以来都心怀感激,兢兢业业,生怕出差错。

她从未想过有一天自己不干了,离开陈远出去闯荡。

可后面来的那些人,仔细想想,还真的未必就有这份心呢!

陈远也没说太重,笑道:“有没有那么严重,你可以慢慢研究,慢慢看,我想说的是,如果这是一个大家庭,那么你是管家,如果这是一个小王国,那么你是丞相。

而作为家长,作为这个小王国的王,我必须保证,管家,丞相,跟我是一条心。”

“那后面来的人……”

“铁打的营盘流水的兵,我需要的是他们的能力,不是忠诚。

我会尽可能的营造条件,让他们留下,但如果有一天他们要走,我也不会强求。

你得明白,有些人,是可以换的,不是非他不可,但想要一个信得过的人,很难。

记得当初一起吃麻辣烫我跟你说过的话吗?我在你身上,倾注了心血,嗯?”

“哦……”

貌似,又被说服了。

面对少年看过来的目光,徐颖同学红着脸低下头去,说不上为什么,有点小慌。

好久才抬头说道:“所以,我的年薪,是五十万?”

陈远笑,抬手拿掉徐颖嘴角的饭粒,又撩得人一阵面热心跳,眨眼道:“五十万太少,八十万吧!

其实这些对你都没什么意义,因为,你是公司除我之外唯一的股东,哪怕只有百分之一,年底分红也不会少。

这样引进高端人才也会比较方便,必要的情况下,可以开五十万,甚至六十万年薪。”

其实都是空头支票。

年薪不是那么好拿的。

年薪,往往含有相当部分的激励,需要对应的业绩才能拿到。

况且再怎么说,也比给期权激励划算。

徐颖这会也横下心来,酝酿了好半天,涨红着脸道:“那……那我要预支二十万,我……我要换房子!”

噗嗤——

陈远就笑:“好啊,总算是想通了,我隔壁还空着呢,到时候一起上班,下班蹭饭,挺好。”

徐颖瞬间败退,白眼道:“说来说去,你得告诉我,人从哪找啊!

说就是争取三个月游戏在国内上线,咱们现在可还什么都没有呢!”

这才是正题。

之前说来说去说了老半天,其实都是些小事,无关紧要。

归根结底,还是人从何来!

陈远早就有想法了。

唐薇那边,他只是想试试,如果能挖来,最好,如果不能,也无伤大雅。

面对徐颖的询问,他轻描淡写道:“新浪和光通不是都黄了吗,挖他们的人就好。”

“新浪?”

“光通?”

“这,能行吗?”

关于招人,徐颖也是有些想法的,只是她做梦都没想到,面前的少年居然这么简单粗暴。

她也有点怀疑,这是不是就是传说中的因爱生恨,蓄意报复!

陈远倒是没那么多乱七八糟的想法,闻言随口道:“当然能行,技术人员都好说,就那点事,难度不高,招应届生就能解决,咱们现在真正紧缺的,是有经验的运营团队,而刚好,这两家都有有经验的运营团队。”

“可你不是说这两家的运营烂得像一坨那什么吗?”徐颖语气幽幽。

陈远就乐:“话是这么说没错,可有时候,运营不好,不一定是运营团队的错啊!

大多数时候,运营团队也是听指示办事的,上面瞎指挥,不给钱,连像样的服务器都没有,除了背锅挨骂,运营团队能怎么办?”

好像也对。

都是打工的,听话办事,就算有错,能有多大的错?

再说了,再怎么有错,大型网络游戏的运营经验总归还是有的,光这一点就让人无法忽视。

而且,这两家公司都挺讨厌的,一个傲慢,一个恶心。

另一方面,从游戏运营来说,将来是敌人,从交易网站经营来说,它们有可能倒向5173。

所以,挖他们的人,一石多鸟,绝对没错!

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