夏泽凯也有些恍惚，暑假又来了，这一天天的可真快！
目送着丫头和桐桐姐妹俩手拉着手进了幼儿园，夏泽凯又和格格老师说了几句话，随后就上车走了。
他在车上的时候就一直想着他老婆昨天晚上提的事。
静桐发展有限公司到底是不是齐城食品企业行业的NO.1，？
到了公司后，他第一时间把孙国强给喊了过来，问他：“老孙，咱们齐城去年食品行业年产值最高的企业是哪一家？”
孙国强楞了一下，随后说道：“老板，是咱们呀！”
“那第二家是谁？”
“扳倒井，去年的销售总额13亿人民币，咱们是15.47亿元人民币，足足比扳倒井高出了2亿多。”孙国强说道。
夏泽凯恍然，他说：“这么说，齐城市政府去年把‘十大优秀企业家’的称号颁发给我，这个也是加分项？”
孙国强不大了解那个‘十大优秀企业家’到底是怎么评选的，可他知道‘行业龙头企业’肯定是有侧重加分的。
“那咱们今年的销售总额预计能在齐城排到什么水平？”夏泽凯问他。
孙国强摇头：“这个不好说，很多企业的营收都没公开，不过我相信以咱们公司今年的发展势头和当前的营收总额来说，排入前二十问题应该不大。”
“努努力，怎么不能争个前十了。”夏泽凯的野心更大。
前几就算了，那都是年度营收过百亿，过两百亿的，他心里还是有点数的。
孙国强使劲点头：“老板，我觉得问题也不大！”
夏泽凯：“……”
他无话可说，万万没想到老孙竟然这么有信心，不过前十也就想想了。
齐城说到底还是一个工业化城市，年营收总额超过100亿的企业远比表面上看到的要多。
一个个的都藏在水面之下潜伏着，都太低调了了。
可夏泽凯相信再给他点时间，到时候静桐发展有限公司一定也会成为其中的一员，甚至是全国都能够排得上号的名牌企业。
到了那个时候，静桐发展有限公司才算是有了一席之地。
撇过这个事不提，他说：“老孙，你和银行对接一下，让他们给咱们提前准备好4000万的现金，我要发绩效目标奖金了。”
孙国强痛快的答应了，这都不是事，他说：“我等会儿给牟行长打个电话说一声。”
“嗯，你给他说，让他安排人过来拉存款。”夏泽凯又加了一句。
孙国强被逗乐了，他问道：“老板，咱们不如直接把奖金发到员工的工资卡里，都方便。”
夏泽凯直接拒绝了，他摆手说道：“那不行，你也不想想，钱直接转到工资卡里，就是一串数字，能有现金的激励效果更好吗？”
确实如此，孙国强也不说别的了。
孙国强出去后，夏泽凯一个人在办公室里思考着，他没想到他们公司不知不觉就在齐城做到了行业内的龙头老大，可年营收15亿的行业龙头老大说出去可就太丢脸了。
夏泽凯本来还想庆祝庆祝的，最后一想还是算了吧，免得流传出去，让别人说他乡巴佬没见识。
夏泽凯心里盘算着，等我什么时候一举拿到全国食品行业的龙头老大，不，先成为济东省的食品行业龙头老大再说。”
“到时候我一定好好宣传一番，给静桐发展有限公司正名！
……
话虽如此，可夏泽凯也知道这个事很难。
齐城的食品企业发展成规模的不多，在齐城的企业中占比也不大。
但是济东省17地市范围内成规模的食品企业很多。
和他们比，现在的静桐发展有限公司还是不够成熟，得稳步发展。
放下这个事暂时不提，夏泽凯把思绪拉回到当下，开始处理今天的工作了。
孙国强从夏泽凯这里回到自己的办公室以后，他就给华源路建行分行的行长牟凯打了个电话，这次要预约4000万现金，资金额度较大，银行那边也得提前准备。
果不其然，孙国强这个电话打过去之后，牟凯问了一下具体的用途，就拐着弯的说：“孙经理，不能直接转账吗，大家都方便。”
“牟行长，我们老板说了这个奖金必须发现金才更有激励作用，老板怎么说，我就怎么做。”孙国强强调了一下。
牟凯听到孙国强这么说，他语气幽怨的说道：“孙经理，上次那个理财的事怎么就没下文了。”
“-_-||”孙国强没想到牟凯还记着这个事，他的怨念也太强了吧。
下一刻，孙国强说道：“牟行长，我一个打工的也没有别的办法，公司里刚定下的战略决策，10个亿的资金另有他用，剩下的钱都是公司里做临时周转用的，哪里还有理财的指标。”
他刚说完，牟凯就又说道：“孙经理，可你们公司每个月还有大量的资金回流，就算是你们拿10个亿做其他的用途，留5个亿的周转资金，可你们公司不还是有很多沉淀资金？”
“说句实话，这些钱不理财，真是浪费了。”牟凯痛心疾首，他都亲自下场做说客了。
孙国强笑了笑，他说：“牟行长，这样吧，我把这是个事给我们老板再汇报一下，具体什么结果等我们老板再定夺。”
“好，那我就等孙经理的好消息了。”牟凯说道。
现金好准备，牟凯自己也知道，无非是左手倒右手的把戏，到时候再安排人过去揽储，又是几千万的进账。
“可静桐发展有限公司是真特码的挣钱啊！”牟凯心里羡慕的不行。
在银行那边开始准备现金的时候，静桐发展有限公司内部又开始流传小道消息了，说是公司今年上半年完成了年初制定的绩效目标，这一次发的奖金比去年发的奖金还要多。
这个消息愈演愈烈，到了后来，很多人下了班就讨论起这个事来，他们心里想着公司真好，老板真仁义！
去年底，奖金最少的也拿到一万了，那今年比去年还要高，能拿多少？
大家伙在热烈讨论的时候，目前还身属IBM的严静华和他的团队也听到了这个消息。
听说静桐发展一波奖金能发几万块，而且是惠及全公司的福利，严静华当时宕机了。
他才知道，他的‘新东家’可真大方，和其他的民营企业老板扣扣索索的样子截然不同。
夏泽凯的形象在严静华心里更加丰满形象了，他觉得能来这样的公司工作，貌似也不错。
他手底下的团队成员还私下里找人去打听这个事了。
别看他们在IBM上班，大型的跨国公司，名头听起来挺响亮的，可他们这些底层的员工到手的收入并没有外界传闻的那么高。
很多人心里想着，静桐发展有限公司这么一家不起眼的企业，奖金怎么敢发那么高？
可没有人给他们答案。
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