再和大家分享一个在施工单位除了回家之外另外一个没办法完美权衡的问题就是个人感情生活的问题。
我们生而为人，是人就会有七情六欲的属性，固然有的人不会在乎七情六欲，就像是小说中说的那种修仙的神人一样已经超脱自身的精神世界达到了看破红尘的境界，不过这永远只是小说，现实生活中可能会存在一小部分这样的人，不过大部分的正常人终究要面对感情这个无法回避的问题。
但是这个问题从工程人所处的实际环境来看似乎又不是那么特别困难，所经历过的搞施工的工程人，上至项目部一线施工现场的施工管理人员，下至施工现场劳务队伍的干活的农民工师傅，没见几个是没有结婚的，也没见几个是没有女朋友的，甚至有的个别人感情生活还非常的丰富。
在施工单位工作，如果你是在机关单位工作，工作环境会比在项目上相对要好上很多，有固定的工作地点，有固定的工作时间还有固定的休息时间，这就比项目上的生活好多了，单就是有休息时间这一条对比项目部的施工管理人员来说就已经很奢侈了。
不要小看休息这个东西，资本主义都是吃人的，你不说，资本主义就绝对不会提出来，这一点在施工单位就是一个完美的体现。
施工单位的领导在相对封闭的环境下，在施工单位项目施工现场这个制度体系内是有绝对话语权的，如果项目上赶工的话，不要说休息，就是连正常的作息都不能得到保证，何谈休息，即使平日里不是赶工的状态，也不会给你休息的时间，只要你在施工项目的一线施工现场就不会给你休息时间，只会让你无休止的工作。
最开始初入施工单位的时候是没有休息时间这个要求的，后来看到正常的单位都是早八晚五，周六周日双休的工作制度之后，对于自己在施工单位工作的时间就产生了怀疑，但碍于自己还是一个新来的什么都不懂的工程人，还是默不作声的好。
只是自己这么想，然而企业却不会这么想。
企业只会更加的给脸不要，能剥夺你今天的休息时间，就绝对不会放过你明天的休息时间，慢慢的，在施工单位的新入职的工程人就会被慢慢的同化掉，因为没有人敢于对这个已经约定俗成，保持了不知道多少年的规矩提出疑问，更别说通过法律的途径来维护自己正常的权益了，有的只是项目领导的装聋作哑和故作不知，严重的违背了劳动保护法对于职工的基本保护。
一个处在什么都是几乎可以确定的状态的时候或者处于一个相对确定的状态下的时候，做什么都是心理比较有底的，自然而然就有信心。
这种状态完全不像是在项目上的时候，如果是周期长的项目还好，你可以相对稳定下来去做一些你想做的事情，钢结构施工单位的弊病就体现在这里，周期短，产值低，无法支撑起健全的人员管理体系，这就造成了如果你是项目上的工作人员，你可能在从项目开始一直到项目结束都要面临项目自始至终就只有那么几个人在干活，没有多少时间是属于你自己可以支配的状态，也没有固定的上下班的时间范围，时间概念可能会在一段时间内比较混淆，有的时候一件事情要做到很晚才能结束，结束之后还不能马上走人，还得留下来复验，检查其他的事项，一天过得没有什么概念，区分不开什么是生活，什么是工作。
就是这样的一个工作状态，处理起来感情的事情你自己心里很清楚利弊在哪里。
感情真的是一个很玄妙的东西。
我见过太多工地上的小伙子的女朋友不远万里的来找男朋友，其实现在这样的女孩真的很值得珍惜，不会嫌弃你现在工人身份，也不嫌弃你现在的工作性质，更不会嫌弃你因为工作变得邋里邋遢；但是我也见过很多搞工程的工程人因为距离和时间的原因导致自己和女朋友的关系变得比较波动，你和女朋友也好，准媳妇也罢，联系感情的方式最多就是微信视个频，在视频里面谈谈感情，亲昵一下就没有了，长此以往就会变的很空荡，变的好像每天打视频成了自己必须要完成的任务一样。
有距离，感情得不到维系；没距离，感情得不到升华。
就我自己的亲身经历而言，维系感情这件事虽然我现在还没有经历，可能以后也不会经历，但是我见过很多搞了好多年工程的人，他们长年在外面漂泊，跟着项目一起漂泊，项目在哪里，“家”就在哪里，一年回家的次数可以用一个手数的过来，在项目上就完全把自己变成了项目的附属产物，自己的时间就是完全属于项目的时间，慢慢的就被同化掉了，生活就是工作，工作就是生活。
我师父是一个搞了三十几年工程的老工程人，对于这种老师傅，我从心底里非常的敬佩他，对于做工程不能及时回家照顾自己的家人这件事我师父应该很有心得。
我记得很清楚的一件事，有一次总公司的领导下项目来慰问项目上的新员工和老员工，大家一字排开坐在会议室里，顺时针做自我介绍，当轮到我师父做自我介绍的时候，我师父一改往日那样的说话风格了，我师父平常是一个嘻嘻哈哈，不拘小节的领导，无论是工作还是生活上的事情都不怎么放在心上的一个人，就在那天他做自我介绍的时候，我看到了一个老工程人最真实的另一面。
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